În contextul unei piețe a muncii tensionate, cu salarii adesea considerate insuficiente și prețuri în continuă creștere, există o categorie de muncitori în România care surprinde prin refuzul unor salarii lunare de până la 7.000 de lei. Este vorba despre tractoriștii din sectorul agricol, unde fermierii se confruntă cu dificultăți semnificative în a găsi mână de lucru calificată pentru operarea utilajelor agricole sofisticate.
Tractoriștii, odată considerați simpli operatori de mașini grele, sunt acum nevoiți să posede abilități tehnice avansate pentru a manevra utilaje de ultimă generație. Modernizarea echipamentelor a transformat radical natura muncii lor. „La acest moment, un operator de utilaj, pentru că e mai potrivit aşa, decât tractorist, poate veni la costum, la cravată. Lucrul cu tractorul nu se face decât din partea electronică. Deci, îţi trebuie şi ceva cunoştinţe de IT, pentru că totul este din touchscreen, din butoane, ghidare prin satelit”, explică Valentin Jecu, un renumit producător de usturoi.
El continuă, detaliind complexitatea procesului: „Spre exemplu, când pregătim patul germinativ, setăm viteza la 9 km/h. Am dat punctul a, apoi, b, setăm o linie de ghidare, apoi dăm play. Viteza de deplasare pentru a semăna usturoiul se face cu 1,3 km/h, deci nu putem să mergem mai repede”.
Această avansare tehnologică vine în contrast cu preconcepțiile despre agricultură, cum ar fi munca fizică grea și condițiile de lucru precare. „Acum se lucrează cu GPS, electronic, totul e cu autoghidare, pur şi simplu asişti şi urmăreşti tractorul. Mulţi fug de această meserie pentru că nu au încercat şi noutatea. Nu mai suntem în 2000, plini de praf. Totul a avansat, ai aer condiţionat în tractor”, adaugă un tânăr operator de utilaje agricole.
Chiar și cu aceste îmbunătățiri și salarii competitive, mulți tractoriști aleg să lucreze în străinătate, unde salariile pot atinge și 3.000-4.000 de euro. Georgian Calotă, un fermier din Balta Albă, subliniază dificultățile întâmpinate: „E greu să ţii pasul cu cei de afară, unde plătesc chiar şi 3.000-4.000 de euro în agricultură. Noi nu ne permitem, pentru că asta e situaţia în România. Am oameni de zece ani, dar e foarte greu să ţinem pasul cu salarizarea. Un om bine pregătit trebuie plătit foarte bine, dacă vrei să-l ţii aproape”.
Prin aceste relatări, devine evident că sectorul agricol românesc se confruntă cu o criză de forță de muncă, complicată de migrarea forței de muncă și de evoluția rapidă a tehnologiei în domeniu. Salariile oferite, deși atractive, nu sunt suficiente pentru a compensa deficitul de lucrători calificați, ceea ce ridică întrebări importante despre viitorul agriculturii în România.
