În spiritul recunoștinței și aprecierii, Ziua Internațională a Femeii, marcată pe 8 martie, devine un prilej ideal pentru angajatori de a-și exprima gratitudinea față de contribuția feminină în mediul de lucru. În România, această sărbătoare capătă o notă specială prin posibilitatea acordării de vouchere cadou, grație unei reglementări adoptate cu doi ani în urmă.
Un Gest de Apreciere Neimpozabil
Recent, pragul valoric pentru aceste atenții a fost revizuit, permițându-se vouchere de până la 300 de lei, o dublare față de limita anterioară. Această modificare, intrată în vigoare la finalul anului 2021, aduce un plus de bucurie, fără a adăuga sarcini fiscale suplimentare atât pentru angajatori, cât și pentru beneficiare. Conform legislației fiscale, aceste vouchere scutesc de impozitul pe venit și de contribuțiile sociale obligatorii.
Mai Mult Decât Un Simplu Voucher
Mulți dintre angajatorii din sectorul privat merg chiar mai departe, oferind, pe lângă voucherul cadou, și o zi liberă, drept omagiu adus doamnelor. Această practică nu numai că subliniază valoarea aportului feminin în diverse domenii de activitate, dar contribuie și la consolidarea unui mediu de lucru pozitiv și incluziv.
Cadrul Legal: Generozitate cu Responsabilitate
Este esențial de remarcat că, deși aceste gesturi de apreciere sunt binevenite, ele trebuie să respecte anumite condiții pentru a rămâne în afara obligațiilor fiscale. Suma care depășește pragul de 300 de lei se consideră venit impozabil, atrăgând după sine necesitatea achitării impozitelor și contribuțiilor aferente. De asemenea, introducerea obligativității ca tichetele valorice să fie emise exclusiv sub formă electronică, pe carduri, elimină varianta tichetelor fizice, simplificând procesul și asigurând o mai bună gestionare.
Egalitate și Respect
În demersul lor de a celebra contribuția femeilor, angajatorii sunt îndemnați să practice egalitatea, asigurându-se că toate doamnele, indiferent de rolul lor în companie, de statutul de mamă sau de tipul contractului de muncă, sunt incluse și apreciate în mod egal. Această abordare nu doar că respectă principiile etice și legale, dar întărește și coeziunea internă și sentimentul de apartenență la colectiv.
În Concluzie
Ziua de 8 Martie reprezintă o oportunitate excelentă de a reflecta la progresele realizate în direcția egalității de gen, dar și de a recunoaște provocările cu care se confruntă femeile în societate și la locul de muncă. Prin acordarea acestor vouchere cadou, angajatorii nu doar că onorează realizările femeilor, dar contribuie activ la promovarea unui mediu de lucru echitabil și respectuos.
