Românii vor primi mai mulți bani ca ajutor de deces în 2024! Care sunt schimbările aduse de noua lege a pensiilor?
Începând cu anul 2024, ajutorul de deces pentru români va fi supus unor modificări semnificative. Conform noilor reglementări, sprijinul financiar va fi oferit chiar și în cazul în care persoana asigurată decedează după cel puțin șase luni de asigurare, indiferent de perioada de contribuție.
O modificare majoră privește acordarea ajutorului de deces în situația în care o persoană aflată în concediu pentru creșterea copilului (CCC) decedează. Astfel, ajutorul va fi disponibil și pentru părinții aflați în concediu pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani sau pentru copiii cu handicap până la vârsta de 3 ani, și în anumite cazuri, până la vârsta de 7 ani.
Mai mult, ajutorul de deces nu va mai fi limitat doar la persoane fizice, ci va putea fi acordat și companiilor. Legea continuă să stipuleze că acest sprijin financiar este oferit unei singure persoane care a suportat cheltuielile funerare, fie că este vorba de soțul supraviețuitor, copil, părinte sau altă persoană care poate demonstra aceste cheltuieli.
Implementarea noului regulament va fi realizată treptat, începând din ianuarie 2024, cu majoritatea dispozițiilor devenind efective din septembrie 2024. Valoarea ajutorului de deces va fi stabilită anual prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat și nu va putea fi mai mică decât valoarea medie a câștigului salarial brut utilizat în calculul bugetului.
Începând cu 1 septembrie 2024, va fi posibilă acordarea ajutorului de deces pentru cei care au fost asigurați în ultimele 6 luni înainte de deces, fără a mai fi necesară o anumită perioadă de cotizare. Cuantumul ajutorului de deces va fi de 7.567 de lei pentru decesul asiguratului sau pensionarului, și 3.784 de lei pentru decesul unui membru de familie al asiguratului sau al pensionarului.
Prin aceste modificări, românii vor beneficia de un sprijin financiar mai consistent în caz de deces, iar acordarea acestui ajutor va fi extinsă și către persoanele aflate în concediu pentru creșterea copilului sau către companii.
