Începând cu 1 septembrie 2024, noua lege a pensiilor își propune să corecteze inechitățile din sistemul actual, introducând o formulă de calcul modernizată. Aceasta garantează că nicio pensie nu va fi diminuată și prevede ajustări anuale în funcție de rata inflației. De exemplu, la 1 ianuarie 2024, toate pensiile au fost majorate cu 13,8%.
Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, a detaliat modul în care vor fi calculate noile pensii, subliniind importanța atât a contribuțiilor plătite din salariu, cât și a anilor de muncă. Ea a explicat cum persoanele cu o vechime de peste 25 de ani pot afla câți bani în plus vor primi.
Iată principalele aspecte ale modului de calcul pentru pensiile celor care au lucrat peste 25 de ani:
“Principalul obiectiv al reformei pensiilor îl reprezintă echitatea în sistemul public de pensii. Adică, pentru contribuții egale, perioade de cotizare egale, să ai o pensie egală, eliminând diferențele actuale bazate pe momentul pensionării sau pe gen”, a explicat ministrul.
Noua lege asigură și un mecanism de creștere sustenabilă a pensiei. Simona Bucura Oprescu a dorit să clarifice un zvon fals conform căruia în noua lege dispare importanța contribuțiilor, contând doar vechimea. “Vreau să știe toți pensionarii că în noua lege cea mai importantă contribuție în cuantumul pensiei o reprezintă punctele de contributivitate, obținute pe baza contribuțiilor plătite din salarii.”
Există și puncte necontributive, acordate pentru perioadele în care o persoană nu a contribuit la bugetul asigurărilor sociale de stat, cum ar fi perioadele de studii superioare. Pentru acestea se acordă un punctaj suplimentar de 0,25 puncte pe an, echivalent cu 25% din salariul mediu brut pe economie.
O noutate a noii legi sunt punctele de stabilitate, acordate pentru vechime mai mare de 25 de ani, drept recompensă pentru munca continuă și stabilitatea în muncă. Pentru perioadele între 25-30 de ani, se acordă 0,5 puncte pe an; între 30-35 de ani, 0,75 puncte pe an; iar pentru vechime mai mare de 35 de ani, un punct suplimentar.
România are un raport mai bun în ceea ce privește sustenabilitatea sistemului public de pensii comparativ cu alte state membre ale Uniunii Europene. Cu aproximativ 4,8 milioane de pensionari și 5,7 milioane de salariați, România se bucură de un echilibru favorabil, fiind important să se continue creșterea gradului de ocupare pe piața muncii.
Ministrul Muncii a subliniat că aceste modificări urmăresc să elimine orice suspiciune legată de dispariția principiului contributivității, asigurând echitate între toți pensionarii.
