Implementarea noii legi a pensiilor, programată pentru 1 septembrie, aduce vești proaste pentru românii care au muncit între 10 și 15 ani. Aceștia nu vor fi eligibili pentru a primi pensie, conform noilor reglementări. Motivul principal este pragul minim de vechime necesar pentru a beneficia de pensie, care rămâne la 15 ani, conform legislației în vigoare.
De ce nu se măresc pensiile pentru cei cu vechime între 10 și 15 ani?
Conform legislației actuale, pentru a primi pensie, este necesar un minim de 15 ani de vechime în muncă. Cei care îndeplinesc această condiție, dar ale căror contribuții sunt insuficiente pentru a atinge valoarea pensiei minime, beneficiază de o completare până la suma garantată de stat, stabilită la 1.281 de lei.
Situația actuală a pensionarilor și aplicarea legii
- Numărul pensionarilor afectați: Aproximativ 1.100.000 de pensionari primesc în prezent pensia minimă garantată de 1.281 de lei.
- Preocupări și discuții: Pensionarii își exprimă neliniștile pe forumuri și alte platforme, întrebându-se ce se va întâmpla cu cei care au muncit între 10 și 15 ani.
- Răspunsul legal: Conform Legii 263/2010 și a noii legi a pensiilor, cei cu vechime sub 15 ani nu vor beneficia de pensie.
Ce opțiuni au cei care nu se încadrează la mărire după recalcularea pensiei?
Pentru cei care nu au acumulat cel puțin 15 ani de muncă, opțiunile privind pensia sunt limitate:
- Fără pensie minimă garantată: Persoanele care nu au atins pragul de 15 ani de muncă necesar pentru pensia minimă garantată de 1.281 de lei nu primesc nicio completare a veniturilor din partea statului.
- Pensii bazate pe contribuții: Cei care au atins vârsta de pensionare (63 de ani pentru femei și 65 de ani pentru bărbați), dar nu au 15 ani de muncă, primesc o pensie calculată strict pe baza contribuțiilor. De exemplu, cineva cu 30 de ani de muncă în agricultură primește o pensie de 591 de lei, iar statul adaugă diferența până la 800 de lei.
- Pensii de handicap: Persoanele cu mai puțin de 15 ani de muncă, dar care sunt în incapacitate de muncă și nu au vârsta de pensionare, trebuie să depună dosar pentru pensie de handicap, care este foarte mică – 600 de lei pe lună pentru handicap grav.
Majorări pentru persoanele cu dizabilități
Conform Legii 448/2006, indemnizațiile pentru persoanele cu dizabilități vor fi majorate:
- Pentru handicap grav: De la 419 lei la 462 lei, echivalentul a 70% din Indicatorul Social de Referință (ISR).
- Pentru handicap accentuat: De la 317 lei la 350 lei, adică 53% din ISR.
Un exemplu elocvent este cel al unui pensionar care, din cauza unui handicap, a lucrat doar 2 ani și 11 luni, acumulând 1,51 puncte de contributivitate și primind o pensie de doar 195 de lei. Acesta nu va beneficia de nicio majorare, deoarece nu îndeplinește pragul minim de 15 ani de muncă.
