Pensionarea anticipată este o opțiune atractivă pentru cei care își doresc să se retragă din activitate mai devreme decât vârsta standard de pensionare. Însă, această decizie vine cu anumite condiții și implicații financiare. În acest articol, vei afla exact la ce vârstă poți solicita pensionarea anticipată, în funcție de anul nașterii și de stagiul de cotizare.
Ce este pensionarea anticipată?
Pensionarea anticipată este posibilă cu până la 5 ani înainte de vârsta standard de pensionare, însă doar dacă persoana a acumulat un stagiu de cotizare mai mare cu cel puțin 8 ani decât cel minim prevăzut de lege.
Condițiile pensionării anticipate
Conform legislației din 2025, pensionarea anticipată poate fi solicitată de persoanele care:
- Au atins vârsta minimă pentru pensionare anticipată (de obicei, cu 5 ani înainte de vârsta standard de pensionare).
- Au realizat un stagiu de cotizare cu cel puțin 8 ani mai mare decât cel minim necesar.
De exemplu, o femeie care a împlinit 58 de ani în 2025 și are un stagiu de cotizare de minimum 35 de ani poate opta pentru pensionare anticipată.
Tabel: Vârsta minimă pentru pensionare anticipată în funcție de anul nașterii
| Anul nașterii | Vârsta standard de pensionare | Vârsta minimă pentru pensionare anticipată | Stagiu de cotizare minim (ani) |
|---|---|---|---|
| 1967 | 63 ani | 58 ani | 35+ |
| 1968 | 63 ani și 6 luni | 58 ani și 6 luni | 35+ |
| 1969 | 64 ani | 59 ani | 35+ |
| 1970 | 64 ani și 6 luni | 59 ani și 6 luni | 35+ |
| 1971 | 65 ani | 60 ani | 35+ |
Avantaje și dezavantaje ale pensionării anticipate
Avantaje:
✔️ Ai mai mult timp liber.
✔️ Scapi de stresul profesional.
✔️ Poți începe noi activități sau hobby-uri.
Dezavantaje:
❌ Pensia va fi mai mică, din cauza penalizărilor.
❌ Reducerea pensiei este permanentă.
❌ Veniturile pot fi insuficiente pentru un trai confortabil.
Dacă iei în considerare pensionarea anticipată, asigură-te că ai un plan financiar solid, astfel încât să nu resimți impactul unei pensii reduse.
